Бланк на подбор персонала образец

бланк на подбор персонала образец
Технологии массового подбора персонала Существует ряд методик и способов оповещения целевой аудитории об открытых вакансиях компании. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet. Dogovor-1.rtf (131 Кб) — Договор на оказание услуг, заключаемый с соискателями. Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности.


Спрогнозировать перспективы дальнейшей трудовой деятельности, оценить степень адаптации, способности к обучению и другие аспекты помогут вопросы, составленные специалистами кадровой службы совместно со штатными психологами. Образец анкеты соискателя разрабатывается в соответствии со спецификой работы компании. Но это не единственное, что следует учитывать. Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии.

Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность. Ваша цель — ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе. ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете.

Похожие записи: