Бланк расчет на предоставление отпуска

бланк расчет на предоставление отпуска
Бланк оформляет работник кадровой службы на основании приказа о предоставлении сотруднику отпуска, утверждённого руководством организации. При нарушении этого условия, работник организации имеет законное право отказаться от ухода в отпуск. Унифицированного бланка для данной справки не предусмотрено, поэтому составляется она бухгалтером самостоятельно, с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных статьей 9 Закона «О бухгалтерском учете». В графу 4 вносится количество дней расчетного периода.


Вообще предоставление отпуска работнику состоит из следующих действий: работодатель издает приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику; затем происходит расчет, выплата отпускных; на заключительном этапе необходимо внести информацию об отпуске в кадровые документы. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику оформляется при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику предприятия и расчета отпускных выплат. При использовании в расчетах корректировочного коэффициента, составляется бухгалтерская справка.

Графа 3. Отражается общая сумма выплат сотруднику за каждый месяц расчётного периода. Бухгалтер, производивший расчеты должен поставить внизу листа свою подпись с расшифровкой. Поле «Период работы» Здесь указывают общую информацию о сотруднике и об отпуске: ФИО; наименование структурного подразделения, в котором он работает; должность; вид отпуска; даты начала и окончания; основание, на котором он предоставляется. Цель записки-расчета — это подтверждение права работника на предоставление ему ежегодного тарифного отпуска и расчет положенных ему отпускных выплат. Графа 6. Указывается сумма среднего заработка в день. Графу 5 вы заполняете в случае, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. В графе 6 необходимо указать средний дневной или часовой заработок.

Похожие записи: